Cultura extraordinaria

Somos un equipo de profesionales apasionados, innovadores y estratégicos que potenciamos la excelencia en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la unión y nos esforzamos al límite de lo posible para generar un impacto positivo en la vida de miles de millones de personas. En todo lo que hacemos, hacemos algo extraordinario, ¡y eso no es poca cosa!

Bucket 2

«Bucket 2» es nuestra guía sobre cómo interactuamos unos con otros, para que podamos hacer cosas extraordinarias en nuestro trabajo y en nuestras relaciones entre nosotros.

Responsabilidad

Nuestros objetivos son ambiciosos y exigentes, pero cada uno de nosotros se compromete a hacerlos realidad. Somos dueños de nuestro trabajo, de las curvas de aprendizaje y de las historias de éxito, y afrontamos cada tarea con energía, resiliencia y fe en nosotros mismos y en los demás.

Transparencia

Actuamos con transparencia, honestidad y claridad en todo momento y eso incluye compartir comentarios positivos y constructivos. Nos comunicamos con cuidado y claridad, con nuestro foco siempre puesto en el resultado final y el beneficio del cliente. Esto significa que las personas, el progreso y los productos pueden prosperar en nuestra cultura de franqueza respetuosa.

Inclusión

Celebramos las perspectivas únicas que cada persona, de cualquier origen, aporta. Cada voz nos fortalece. En nuestra diversidad está nuestra grandeza, y por eso la inclusión es un principio irrenunciable en cada acción que emprendemos.

«Humbitious», donde la humildad se une a la ambición

Es una palabra compuesta de «humildad» y «ambición» y nos describe perfectamente. Actuamos con conciencia de lo que aún podemos aprender, transformando cada frontera en un nuevo horizonte. ¡Sabemos que el éxito se logra con trabajo duro, determinación y talento!

Extras extraordinarios

Un equipo extraordinario merece beneficios extraordinarios. Nuestro paquete inclusivo se centra en el bienestar físico, mental y emocional; queremos que vivas tu mejor vida todos los días, en todos los sentidos.

Política de vacaciones abiertas para empleados asalariados

15 días de vacaciones pagadas además de baja por enfermedad remunerada para empleados por hora

Tiempo voluntario remunerado

Permiso parental remunerado y baja por enfermedad del recién nacido

Asistencia para la adopción

Tiempo de formación y desarrollo remunerado

Reembolso de educación

Cocinas completamente equipadas

Diversidad extraordinaria

En BigCommerce, la diversidad no solo es un valor, sino nuestra mayor fortaleza. La diversidad de personas, orígenes y pensamientos nos ha ayudado a construir una cultura de apertura, inclusión y verdad. Es auténtico y significativo para nosotros como comunidad.